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如何判断工作是否“合适”于你           
如何判断工作是否“合适”于你
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-4-29 11:22:12

        毕业生有时候会遇到这样的迷惑:找到一份工作,但不知这份工作是否适合自己呢。笔者建议,在接受这份工作之前,应该自问五个“C”:

  挑战(challenges):新工作是否具有挑战性,有助于增加自己的工作经验?对自己的人生目标有什么帮助?看看这个企业的产品发展方向,是否符合社会发展的需求,是否符合产业结构调整方向。其中,尤其要关注那些成立时间不长,但是很有发展前途的新企业,越早加入这些企业,对以后自己的发展就越有利。

  公司(company):你可以多方收集公司相关资讯,也可以去看看公司的网站,在那里你不仅可以了解公司的动态,还可以时常查询到招聘资讯。如果你能在进入这个公司之前,就得知有关的企业文化、薪资福利、公司结构等资讯,将有助于你做出正确决定。

  文化(culture):每个人都有一套价值观,这套价值观必须吻合公司的价值观,思考公司是否诚实、是否拥有良好的沟通模式、主管的管理方式如何等。企业的牌子也很重要,如果你有几年国际著名公司、国内著名企业的工作经历,在同行中的身价就大不一样,这种“品牌意识”在外资企业中特别明显。

  双方产生的化学作用(chemistry):仔细思考一天要花八个小时以上,共处的主管和同事是什么类型的人。同事间的人际关系如何,可以作为你未来职业发展是否顺利的重要参考依据。

  薪资(compensation):在把握企业选择标准时,要特别留意企业的分配方式,还要选择那些职工持股、技术人员持股比较高的企业,当然,能够选择到即将上市的企业那就更好了,因为一旦上市,你手中的股份就是一笔很大的财富。

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